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La formación en el área de la salud del sector privado educativo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

En el presente informe se realiza una caracterización de la educación superior en el subsector privado, considerando específicamente la formación de los recursos humanos del sector salud. La información disponible para el desarrollo de este documento son: el Sistema de Habilitación y Registro de Pr...

Educación Profesional/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sector Privado/22060, Sociedades/estadística & datos numéricos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Uruguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Universidades/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación: cuestionario base para la evaluación de programas de recursos humanos en salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa com...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Argentina, Educación de Postgrado en Medicina/métodos

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Política nacional de desarrollo de recursos humanos en salud

El Salvador. Ministerio de Salud.

La Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, constituye uno de los principales compromisos técnicos y políticos de la actual gestión, para el avance y consolidación de la Reforma de Salud en El Salvador. Los Recursos Humanos en Salud en adelante RHS, representan un eje estratégi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/métodos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Política de Salud, Planificación en Salud/métodos

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Instrumento N° 1. Evaluación de programas de recursos humanos. Argentina

Organización Panamericana de la Salud.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Argentina, Desarrollo de Programa/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Honduras, 36397, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060

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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.

El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas Nacionales de Salud, Política de Salud, Panamá, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias

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